OdaítéltTájékoztató a szerződés odaítélésérőlSzolgáltatásTED 107/2026

TiszaSzolg 2004 Kft. részére munkaerő biztosítása

Közzététel (EU Hiv. Lapja)

2026. máj. 20.

Odaítélés dátuma

2026. máj. 20.

Becsült érték

88,3 M EUR

Eljárás típusa

Nyílt eljárás

Beérkezett ajánlatok

4 beérkezett ajánlat

Ajánlatkérő székhelye

Tiszaújváros (3580) — HU311

Leírás

Munkaerő biztosítására keretszerződés a TiszaSzolg 2004 Közszolgáltató, Vagyonkezelő és Gazdaságfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság részére. Az ajánlatkérő a teljes mennyiségben megadott mennyiségtől pozitív irányba 10%-kal pótdíjmentesen eltérhet. A többlet mennyiséget az alapmennyiséggel egyező ajánlati áron és feltételek szerint kell biztosítani. Nyertes Ajánlattevő feladata a következő munkakörök betöltésének biztosítása: pénztáros, úszómester, csúszda felügyelő, jegykezelő, medence felügyelő, kabinos és takarító, segédkertész. A fent megjelölt feladatkörök ellátásával kapcsolatos szakmai elvárásokat a műszaki leírás és a szerződéstervezet tartalmazza.

CPV-kódok

79620000

Részek (1)

LOT-0001TiszaSzolg 2004 Kft. részére munkaerő biztosítása
88,3 M EUR

Keretszerződés alapján munkaerő biztosítása a TiszaSzolg 2004 Kft. részére szövetkezeti foglalkoztatás keretében a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény, és/vagy egyszerűsített foglalkoztatás keretében megvalósuló munkaerő kölcsönzés keretében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 201-203.§; 214-222. §, illetve az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény szerint a szerződés időtartama alatt. Ajánlatkérő a szerződés tervezett 32.876 munkaóra + 10% esetleges többletmennyiség erejéig (mennyiségi eltérési lehetőség) köti az alábbi létszámmal és munkakörökben, mely keretmennyiség 70%-ának lehívására vállal kötelezettséget. A többletmennyiséget az alapmennyiséggel egyező ajánlati áron és feltételek szerint kell biztosítani. A szerződés időtartama alatt több időszak eltérő igénye rögzíthető. I. Standszezon - a Tiszaújvárosi Gyógy- és Strandfürdő területén Tervezetten: 2026. június 13. - 2026. augusztus 30. A munkarend: 12 órás munkarendben + 45 perc munkaközi szünettel. Csúszda felügyelő munkakör: 4 fő, 24/2020. (VII.3.) ITM rendelet szerinti csúszdakezelői képesítéssel Úszómester munkakör: 5 fő, az 510/2023. (XI.20.) Korm. rendelet 4. számú mellékletében az uszodamesterekre / úszómesterekre előírt képesítéssel Pénztáros munkakör: 3 fő, érettségivel Jegykezelő munkakör: 3 fő Medence felügyelő munkakör: 3 fő Kabinos munkakör: 2 fő Takarító munkakör: 2 fő Segédkertész munkakör: 2 fő - esetükben a munkarend: 8 órás munkarendben + 20 perc munkaközi szünettel II. Strandszezonon kívüli, avagy attól eltérő időszak - a Tiszaújvárosi Gyógy- és Strandfürdő területén II.1.) Jellemzően 2026. június 1. - 2026. június 12. Takarító munkakör: 7 fő (a 2026. június 10. – 12. közötti időszakban további 23 fővel, mindösszesen 30 főre egészül ki) Pénztáros munkakör: 2026. június 10. – 12. közötti – betanulási - időszakban: 6 fő Segédkertész munkakör: 2 fő A munkarend mindhárom munkakörnél: 8 óra + 20 perc munkaközi szünet II.2.) Jellemzően 2026. augusztus 31. - 2027. május 31. Kabinos munkakör: az Ajánlatkérő saját munkavállalóinak szabadságkiadása függvényében Takarító munkakör: az Ajánlatkérő saját munkavállalóinak szabadságkiadása függvényében A munkarend: 12 órás munkarendben + 45 perc munkaközi szünettel II.3.) Tervezetten: 2027. április 1. - 2027. május 31. Takarító munkakör: 7 fő Segédkertész munkakör: 2 fő A munkarend mindkét munkakörnél: 8 óra + 20 perc munkaközi szünet III. A Tiszaújvárosi Termál Kemping területén tervezetten strandszezonban, 2026. június 13. - 2026. augusztus 30. között Takarító munkakör: 2 fő A munkarend: kétnaponta történő váltással, 12 órás munkarendben + 45 perc munkaközi szünettel Takarítói munkakör: 1 fő Nagyobb vendéglétszámú időszakokra a munkarend: várhatóan hetente 5 alkalommal 8 órás munkarendben + 20 perc munkaközi szünettel IV. Strandszezonon kívüli, avagy eltérő időszak - a Tiszaújvárosi Termál Kemping területén IV.1.) A Tiszaújvárosi Termál Kemping területen tervezetten 2026. június 1. - 2026. június 12. Takarító munkakör: 3 fő A munkarend: 8 óra + 20 perc munkaközi szünet IV.2.) A Tiszaújvárosi Termál Kemping területen tervezetten 2027. május 1. - 2027. május 31. Takarító munkakör: 3 fő A munkarend: 8 órás munkarendben + 20 perc munkaközi szünettel V. A Központi irodaház és Távhő üzemviteli épület vonatkozásában 2026. június 01. - 2027. május 31. Takarító munkakör: 1 fő, 4 órás munkarendben (13:00-tól 17:00-ig)

796200002026-06-012027-05-31

Értékelési szempontok

Az értékelés során adható pontszám alsó és felső határa: 0-10 1. és 2. értékelési részszempont: Az ajánlatkérő az 1. és 2. értékelési részszempont esetén a Közbeszerzési Hatóság útmutatójának (A Közbeszerzési Hatóság útmutatója a nyertes ajánlattevő kiválasztására szolgáló értékelési szempontrendszer alkalmazásáról - 2025.05.29.) 1. melléklet A 1. aa) pontja szerinti fordított arányosítás szabályai szerint értékeli az ajánlatokat. Ajánlatkérő a nettó ajánlati árat értékeli. Ajánlatkérő számára a kisebb vállalás a kedvezőbb. 3.-4. értékelési részszempont: Az ajánlatkérő a 3.-4. értékelési részszempontok esetén a Közbeszerzési Hatóság útmutatójának (A közbeszerzési Hatóság útmutatója a nyertes ajánlattevő kiválasztására szolgáló értékelési szempontrendszer alkalmazásáról - 2025.05.29.) 1.melléklet A 1. ab) pontja szerinti egyenes arányosítás szabályai szerint értékeli az ajánlatokat. Ajánlatkérő számára a nagyobb értékű vállalás a kedvezőbb. A 3. -4. értékelési szempontok tekintetében a maximálisan megajánlható többlettapasztalat /alkalomszám feletti megajánlás nem kerül külön értékelésre, a maximálisan megajánlható többlettapasztalattal /alkalomszámmal és az arra kapható maximális pontszámmal kerül figyelembevételre.